Каталог статей

Конституція України гарантує кожному громадянину право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Основними законодавчими актами, які регулюють питання оплати праці є Закон України "Про оплату праці" та Кодекс законів про працю України.

Першим нормативно-правовим актом, який передбачив поняття "корпоративні права", був Декрет Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1992 року № 24-92 "Про впорядкування діяльності суб’єктів підприємницької діяльності, створених за участю державних підприємств", де було передбачено, що керівникам, заступникам керівників державних підприємств, установ і організацій, їх структурних підрозділів, а також посадовим особам державних органів, органів місцевого і регіонального самоврядування забороняється безпосередньо займатися підприємницькою діяльністю. Це не виключало їхнього права отримувати дивіденди від акцій, а також доходи від інших корпоративних прав.

На сьогодні, в межах правового поля існує безліч видів договорів, у разі укладення яких здійснюється відчуження нерухомого майна. Однак кожен із таких договорів має свою правову природу, особливості та правові наслідки укладення і розірвання.

В сучасних умовах переходу всього суспільства, в тому числі, і держави, до ринкової економіки найбільш предметного значення набуває нерухома річ (нерухоме майно). Зацікавленість в такому об’єкті цивільно-правових відносин перш за все полягає у його фізичних властивостях. Крім того, ринок нерухомого майна в Україні з кожним роком невпинно зростає, що в свою чергу приносить дивіденди власникам такого майна.

На самом деле причин больше. В этой публикации мы назовем только главные.
Прежде всего приведем статью 128 Хозяйственного кодекса «Гражданин в сфере хозяйствования».

...

Із набранням чинності з 1 січня 2004 року Цивільного кодексу України главою 56 цього Кодексу закріплений інститут ренти, який є новим для цивільного законодавства України.

Основним Законом України встановлено, що кожен зобов’язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.

Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності (стаття 68 Конституції України).

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Договір позики - це один з видів зобов’язань, спрямованих на передачу майна.